重庆合川区人社局开展“三送”活动服务企业发

重庆网5月10日电（通讯员 唐敖 张志勇）5月4日至6日，重庆市合川区人力社保局主要负责同志带领区就业和人才服务局、社会保险局、劳动保障监察支队、劳动人事争议仲裁院、行政审批项目管理科等单位有关负责人，熟悉政策的业务经办人员，深入企业开展了送法律法规、送补贴政策、送服务等“三送活动”。

此次活动旨在充分发挥人力社保部门的职能作用，针对性的开展好精细化和个性化服务，打好就业和社会保障政策“组合拳”，切实将法律法规、补贴政策、服务信息等政策法规送到企业，解决好企业在发展中涉及人力社保方面的困难和问题。

活动采取分南溪组团、渭沱组团、草街拓展区3个区域集中召开企业座谈会和到个别企业走访调研的方式进行，紧密结合“两学一做”学习教育，认真贯彻落实全区经济形势分析会的要求，深入了解了企业的用工需求状况，互相分析了招用工存在的问题和原因，探讨和交流了保障企业人力资源的新措施、新办法。

同时，合川人社局积极主动就企业提出的涉及招工、社会保险、劳动关系等方面的问题、意见和建议进行了回应，宣传了现行城乡就业优惠政策，如社会保险补贴、就业创业培训补贴、创业担保贷款贴息、稳定就业岗位补贴等，还宣传了人力资源和社会保障相关法律法规，引导企业学法、守法，规范企业用工行为，构建和谐劳动关系。

下一步，该局将根据企业反映出的问题，加强与企业的沟通，畅通服务渠道，让企业更详实的知晓就业和社会保障优惠政策。定期到企业收集涉及人力资源和社会保障工作方面的需求情况，及时解决有关问题。加强对企业人力资源工作人员的培训和指导，推进企业管理人才队伍建设。进一步深化“人诚事公，保障惠民”服务品牌建设，积极提升服务水平，服务企业发展，为实现合川“十三五”规划和“三大发展定位”贡献智慧和力量。